Notre réponse au racisme systémique

La communauté Insight Dialogue soutient le mouvement Black Lives Matter et son engagement à "imaginer et créer un monde sans anti-noirceur, où chaque Noir a le pouvoir social, économique et politique de prospérer".

Nous sommes aux côtés de nos communautés noires, autochtones et de couleur (BIPOC) pour mettre fin au racisme systémique aux États-Unis et dans le monde.

En tant que communauté multiraciale, globale et en évolution dédiée à la liberté spirituelle, nous reconnaissons que notre éveil et notre libération sont liés à la libération de tous les êtres, et qu'il n'y a pas de paix sans justice pour tous. 

En ces temps de pandémie de COVID mettant en évidence de graves souffrances physiques, émotionnelles et économiques, nous reconnaissons le préjudice disproportionné causé aux communautés BIPOC par le racisme systémique.  

Pour engager la pratique relationnelle du Dhamma comme un chemin de vie, nous nous engageons d'abord à démêler notre propre conditionnement racial et à travailler à la décolonisation de nos cœurs, de nos esprits et de notre sangha. Avec cette intention globale, nous demandons que chacun de nous, et nous tous ensemble, nous engageons à faire le travail essentiel : nous éduquer, agir pour la justice raciale, écouter et apprendre des personnes qui s'identifient comme BIPOC, et travailler pour décentrer et démanteler la culture de la suprématie blanche. 

Nous pouvons utiliser la base relationnelle de notre pratique pour viser et amplifier ce travail essentiel, difficile et déchirant.

Nous nous engageons à :

  1. Soutenir le développement de la communauté du Dharma pour le dialogue sur les Autochtones noirs et les personnes de couleur. Un élément clé de cet engagement est de consacrer des ressources importantes à la formation d'une cohorte d'enseignants et d'animateurs du dialogue sur les Autochtones noirs et les personnes de couleur. 
  2. Développez la communauté bien-aimée d'Insight Dialogue grâce à des rassemblements qui favorisent le rapprochement entre les peuples de toutes races et cultures au sein de la communauté Insight Dialogue.
  3. Intégrer la sensibilisation et l'éducation sur les dommages causés par la culture de la suprématie blanche et sur l'avantage de la démanteler en tant que partie intrinsèque de l'éveil. Nous identifierons des mécanismes pour cultiver cette prise de conscience chez les enseignants et les animateurs d'Insight Dialogue, les praticiens individuels, les cohortes de pratique et le leadership organisationnel. Cela inclut notre soutien continu au travail d'Insight Dialogue Cohorte d'éveil de la conscience blanche.  
  4. Encourager l'engagement dans des actions de justice sociale. 

Le Dhamma nous invite sur un chemin ennoblissant qui soutient une sagesse et une compassion collectives plus profondes pour tous les êtres. Notre compréhension relationnelle de ces enseignements et la pratique d'Insight Dialogue fournissent un moyen par lequel nous pouvons devenir plus conscients et de plus en plus libérés de notre ignorance et de nos préjugés, sous toutes leurs formes, et des dommages qu'ils produisent. Nous comprenons que l'éveil individuel, la compassion interpersonnelle et l'équité et l'harmonie systémiques sont profondément interconnectés et nécessitent une action judicieuse à tous les niveaux.

Puisse notre culture saine de la pratique relationnelle être au service de tous les êtres sans exception. Que tous les êtres connaissent la justice et la paix. 

Cette déclaration est offerte en collaboration avec de nombreuses voix de la communauté Insight Dialogue.