Beatenberg et au-delà…

En mai, j'ai eu la chance de participer à une retraite de neuf jours à Beatenberg, en Suisse. Greg animait la retraite, assisté d'Irene Baumbacher. Une quarantaine de yogis y participaient, la plupart découvrant le Dialogue Intérieur. Tandis que le processus d'immersion dans la pratique relationnelle se déployait intérieurement, nous étions nichés à flanc de montagne, au pied du Niederhorn. Les paysages, tant intérieurs qu'extérieurs, étaient sublimes.

Des sommets enneigés, teintés d'or et de rose, illuminés par le soleil matinal ; un lac alpin turquoise en contrebas. La contemplation des Brahma Viharas offrait des aperçus de ce qui se trouve au-delà des limites rigides du moi, révélant d'immenses paysages intérieurs. Parfois, à l'extérieur, les nuages ​​et la brume descendaient, et les montagnes se cachaient complètement. À l'intérieur, le doute, l'agitation et la léthargie surgissaient, obscurcissant temporairement cette luminosité intérieure. « Intérieur » et « extérieur », des mots qui nous aident à nous orienter dans le monde, et pourtant la réalité est continue, indissociable.

Après la retraite, Greg, Ayya Anopama et moi avons été accueillis à Berne par Irène et son compagnon Stefan, d'une générosité et d'une bonté exceptionnelles. Une réunion d'un jour et demi avec le groupe d'animateurs germanophones avait été organisée. Nous étions hébergés par Irène dans le petit centre de méditation qu'elle partage avec d'autres enseignants, un espace ouvert à plusieurs enseignants et à différentes traditions.

Car là où deux ou trois sont réunis en mon nom Matthew 18: 20)

Nous étions une douzaine environ, dont une invitée très appréciée de la retraite, Lama Irène. Elle fut un véritable cadeau pour nous tous : bienveillante, légère, drôle et d'une grande habileté à clarifier les dynamiques de groupe. Ceux d'entre vous qui lisez ceci et qui sont membres de longue date d'un groupe reconnaîtront peut-être la reformulation concise, quoique quelque peu grave, par Greg du verset biblique : « Lorsque deux ou trois d'entre vous sont réunis en mon nom… (Greg : Il y a un problème !) »

Le défi fait autant partie de notre pratique relationnelle et de notre vie que le lien et la joie. Au fond de nous, beaucoup espèrent que l'ID résoudra nos difficultés relationnelles. On peut croire que cette communauté « devrait » être exempte de conflits et de difficultés, « après tout, nous sommes une communauté de méditation relationnelle ! » 

Comment cela est-il possible alors que le Bouddha, dans le Mitta Sutta décrivant l'amitié, dit « Il donne ce qui est beau, difficile à donner, fait ce qui est difficile à faire, endure des paroles blessantes et blessantes. » (AN 7.35) D'après mon expérience, une fois la lune de miel des relations terminée, c'est là que commence l'alchimie de la transformation. Elle transforme le plomb du conditionnement (saṅkhāra) et les désirs (taṇhā) en or, source d'une plus grande liberté. 

Le groupe germanophone (GSG) a dû faire face à d'importants changements ces derniers mois. Il y avait beaucoup à assimiler concernant le point de vue du GSG sur les processus décisionnels du TC. De ce fait, me retrouver parmi ces personnes a constitué un véritable rite de passage.le' Représentante du comité technique, j'ai réagi au mécontentement et à l'insatisfaction, à la fois en tant que Rosie et en tant que membre du comité. Être ainsi au cœur du conflit fut à la fois éprouvant et transformateur.

Ce don du GSG était précieux. Cette expérience a renforcé l'importance d'une communication bidirectionnelle entre le Conseil des enseignants et les groupes régionaux. Le Conseil des enseignants et le Sangha directeur sont de petits groupes de personnes qui œuvrent avec beaucoup de bonne volonté, mais avec peu de temps et d'énergie. Il nous est difficile de suivre tout ce qui se passe au sein de l'IDC, ou de connaître les besoins et les difficultés rencontrées par les membres. Il existe de nombreux groupes dans le monde entier. Ces groupes connaissent souvent mieux que nous leurs besoins culturels spécifiques et les problèmes auxquels ils sont confrontés. On reconnaît la nécessité d'un leadership régional en collaboration avec le Conseil des enseignants et le Sangha directeur, garants de la communauté. Un sous-groupe se consacre à explorer les possibilités de… nous, et cela vous inclut, Cela pourrait se développer sur le plan organisationnel pour donner naissance à quelque chose comme une Assemblée régionale unie de l'IDC. 

Les membres du GSG ont tant donné, en termes de sagesse, de bienveillance, de patience, de vulnérabilité et d'engagement profond envers la pratique et les uns envers les autres. Nous nous sommes réunis dans notre volonté et notre capacité à travailler aussi bien avec ce qui était beau qu'avec ce qui était difficile. Notre réunion s'est terminée par un repas de momos tibétains aux légumes, dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Ce fut une expérience profondément enrichissante. J'en suis reconnaissant.

Beaucoup d'amour et de gratitude

Rosie